Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa percobaan selama 1 (satu) tahun melalui proses Diklat terintegrasi yang bertujuan untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme serta kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggungjawab serta memperkuat profesionalisme dan kompetensi bidang. Kelulusan dalam mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS sebagai salah satu persyaratan untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Pasuruan melaksanakan Pembekalan Pembelajaran Mandiri melalui Massive Open Online Course (MOOC) kepada 86 CPNS Golongan II dan III dari Pemerintah Kabupaten Pasuruan formasi Tahun 2020 dan formasi Sekolah Tinggi Administrasi Negara (STAN) di Gedung Serba Guna Komple Perkantoran Hayam Wuruk Pasuruan, Selasa (19/04/2022).

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Pasuruan, Dra. Ninuk Ida Suryani, M.Si menuturkan bahwa kegiatan dimaksud merupakan tahap awal bagi CPNS dalam menjalani Pelatihan Dasar.Melalui kegiatan ini beliau berpesan agar Peserta Latsar CPNS Kabupaten Pasuruan mengikuti dengan serius. Disamping itu Peserta Latsar CPNS dapat menciptakan ide-ide baru/inovasi guna mendukung smart governance sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat yang didasarkan pada Core values ASN yaitu “BerAKHLAK” Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboartif dalam mendukung Employer Branding “ BANGGA MELAYANI BANGSA “.

Sementara itu, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Aparatur, Setiawan Adi Purwanto, S.H., M.M. berharap agar CPNS yang mengikuti kegiatan ini dapat menunjukkan sikap dan perilaku yang mencerminkan kedisiplinan, memiliki integritas moral, nasionalisme, berkarakter sesuai Bidang Tugas.